Белексиу Виктор Антонович – директор детского оздоровительного лагеря «Исетские зори».

Виктор Антонович работает в системе детского отдыха и оздоровления уже 50 лет.

Виктор Антонович – личность уникальная и легендарная. Колоритный, статный мужчина. Яркость имиджу придают самые длинные усы среди руководителей загородных лагерей Свердловской области. В лагере «Исетские зори» собралась целая коллекция из скульптурных портретов креативного директора, сделанных отдыхающими детьми.

С 1965 года Виктор Антонович начал карьеру с должности отрядного вожатого в пионерском лагере «Дружба» синарского трубного завода г. Каменск-Уральского. Именно в лагере состоялось судьбоносное событие в жизни Виктора Антоновича – знакомство с будущей женой. До сих пор они вместе и работают с детьми в лагере.

Вожатская работа стала для В.А. Белексиу делом жизни. С 1968 года в должности старшего вожатого. Награжден значком ЦК ВЛКСМ «Лучший вожатый». Был участником 1-ого всесоюзного слета вожатых в г. Москва.

С 1981 года и по нынешнее время несменный директор города детства «Исетские зори» ФГУП ПО «Октябрь». С каждым годом перед летними загородными оздоровительными лагерями ставятся новые задачи, которые благодаря большому педагогическому опыту и знаниям Виктора Антоновича, воплощаются в жизнь на территории города детства.

За многолетнюю работу по оздоровлению детей неизменными остаются основные направления развития личности ребенка:

воспитание уважения к нормам жизни в коллективе, положительного отношения к труду;
повышения роли самоуправления;
формирование культуры общения;
развитие потребности к здоровому образу жизни, к спорту и физкультуре;
воспитание чувства патриотизма;
пропаганда русских праздников, обычаев, фольклора и ценности русского языка и литературы;
использование возможности летного периода с целью активного общения с живой природой и воспитание экологической культуры.

Виктору Антоновичу удалось сохранить традиции пионерской организации и реализовать их на территории города детства. Вокруг него сформировался постоянный дружный коллектив педагогов–единомышленников, которые уже много лет передают свои знания и опыт молодому вожатскому составу.

В 1990 году в городе детства отдыхали дети из Чернобыльской зоны, и здесь главная роль в организации оздоровления была в руках Белексиу В.А.

С 1997 года по 2000 год город детства принимал детей – инвалидов с ограниченными физическими возможностями в рамках областного фестиваля «Мы все можем!».

Белексиу Виктор Антонович – умелый администратор, талантливый руководитель, хозяйственник. Грамотно организует подготовку лагеря к открытию летнего оздоровительного сезона.

За последние годы при непосредственном руководстве Виктора Антоновича успешно проведена большая работа по генеральной реконструкции трех жилых детских корпусов. Все ремонтные работы проделаны в кратчайшие сроки с использованием новых современных материалов.
Обновлено сантехническое и кухонное оборудование, дорожное покрытие, оборудованы детские площадки, места отдыха детей, работает бассейн, стадион, установлена новая система пожаротушения (АПС).

Благодаря личным качествам Виктора Антоновича, таким как: инициативность, неиссякаемая энергия, эрудиция, юмор, доброта, огромная любовь к детям, удается покорять сердца ребят и получать отдачу их положительного заряда и душевных сил на благо общества. С 2014 года Виктор Антонович является членом Совета директоров загородных оздоровительных лагерей Свердловской области.

Виктор Антонович непременный участник всех событий лагерной жизни. Он не только успевает с ремонтами, контролем за питанием, его часто можно встретить и на спортивной площадке, и в бассейне. Он всегда вместе с детьми – участник творческих дел. Традиционная роль «Нептуна» - просто незабываемое событие!

Многие родители, дети и руководители других летних лагерей говорят о том, что Виктор Антонович – это визитная карточка, своеобразный бренд, города детства «Исетские зори».

Белексиу В.А. душой живет ритмом города детства, это неотъемлемая часть жизни, это его сердце и пульс.

Благодаря его огромной работе, умению ладить с детьми и творчески подходить к решению всех вопросов, создана позитивная атмосфера, которая притягивает детей в город детства и возвращает их вновь уже в качестве сотрудников.